女性が描くキャリアプラン

女性にとって、自らの人生と仕事の関係を考えて悩んでしまう時というのは必ず訪れると言っても過言ではないでしょう。転職活動をするきっかけ、理由としては自分がどこまで出来るか試したい、もっと挑戦したいという理由が多いのではないでしょうか。しかし、いくら自分が挑戦したいと思っても、それだけで希望する転職先に行けるとは限りません。自分が能力のある人材だと採用側に認めてもらわなければならないのです。また、学歴も申し分なく業績もトップクラスである有能な人物でも、その人物像に問題があると噂されるとその噂が企業に流れたりするので、それでも転職活動がうまくいかないこともがあります。やはり仕事をするにあたり、その能力がいいだけでは採用にはつながらないのです。これは少し極端な例かもしれませんが、最終的には人柄が評価されることもあると思います。特に同じ業界や職種で転職しようとすると、仕事上繋がりのある人から人となりや仕事ぶりなどの情報が流れます。中途採用をする場合には、求人を出した企業側が独自に動いて面接に受けに来た人の噂を調べるということもあるようです。怖い話ですが、実際そういったこともあるので当たり前の話ですが仕事も真摯な態度で行いましょう。また、転職活動をする時期としては20代後半が多く、また最適だと思います。新卒で入社してから5年ほど経つと能力や経験にも個人差がついてくるので、頑張っていた人はそれだけ実力がついてくる時期です。また、今は転職活動をする人も増えてきているので、少し前は35歳定年説など30代には不利な話などもありましたがそれも少しずつ伸びてきているようです。まずは自分のキャリアプランニングをしっかりして、目標を立てることから始まると思います。特に女性は、結婚や出産といったライフイベントが仕事に大きく影響してくるので、そういったことも視野に入れて計画を練ってみましょう。
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